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Lisez le rapport : La culture à la croisée des chemins, la transformation numérique à l’ère de la COVID-19

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Rencontrer l'équipe

Le fait d’avoir des équipes multiculturelles nous aide à avancer et à assister au mieux nos clients. Nos équipes ont en commun la même passion pour le monde de la culture et s’efforcent chaque jour d’apporter les meilleures solutions.

Nous avons demandé à plusieurs membres de nos équipes quelles étaient leurs motivations vis à vis de ce secteur. Voici ce qu’ils ont répondu.

Axiell France

Eric de Cacqueray

Directeur Axiell France

En tant que dirigeant d'une entreprise d'origine suédoise en France, mon rôle consiste à faire en sorte que nos clients puissent bénéficier de l'apport d'une vraie entreprise multiculturelle. C'est une grande richesse, qu'il nous appartient de transformer en une valeur ajoutée pour tous, clients et collaborateurs.

Marion Hayet

Responsable Assistance

Je suis très heureuse d’être la responsable du service support à Toulouse, dont le moteur est la satisfaction clients. Nous avons je crois un bel équilibre entre professionnalisme et convivialité qui est apprécié de nos clients. La diversité de nos profils crée une vraie richesse dans nos échanges en interne et nous permet d’être en capacité de répondre à des projets variés.

Jérôme Berdeaux

Chef de projet digital

Trouver des solutions à des problèmes documentaires, comprendre au mieux comment intégrer vos données dans nos applications et les restituer facilement, voici quelques objectifs quotidiens. Car même si vous maîtrisez vos données il est parfois nécessaire de prendre du recul pour mieux les organiser et les redistribuer, c'est un peu comme jouer à être Holmes et Watson. Vous êtes Holmes, nous sommes Watson !

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Vous trouverez un lien vers tous nos sites en haut à droite ou en bas de la page.

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